Hoạt động của Ủy ban MTTQ và các tổ chức đoàn thể
Sáng 11/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác công đoàn và phong trào Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2023, triển khai phương hướng, nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2024.
Dự Hội nghị có các đồng chí: Lê Đình Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội; Đinh Trường Thọ, Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy Đống Đa; Lê Tuấn Định, Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận; Lê Thị Kim Huệ, Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa.
Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Năm 2023, dưới sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của LĐLĐ Thành phố và Quận ủy, sự phối hợp giúp đỡ của Hội đông nhân dân, Ủy ban nhân dân, các phòng, ban, ngành, đoàn thể quận, hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ quận Đống Đa đã đạt được những kết quả nổi bật, và toàn diện. Với thành tích đáng tự hào, LĐLĐ quận Đống Đa đã vinh dự nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Theo đó, năm 2023, các cấp Công đoàn quận Đống Đa tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hướng mọi hoạt động về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động (NLĐ). Kịp thời chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ thông qua các hoạt động chăm lo Tết và hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tư tưởng của đoàn viên...
LĐLĐ quận thường xuyên chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phát huy quyền làm chủ của NLĐ thông qua việc phối hợp tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị NLĐ; xây dựng, thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT); xây dựng thang, bảng lương trong các doanh nghiệp; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ.
Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố trao Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho LĐLĐ quận
Kết quả có 96/96 (đạt 100%) cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức; 207/264 (đạt 78,6%) đơn vị, doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức Hội nghị NLĐ. Thông qua tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị NLĐ, đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển.
Có 247/305 (đạt 81,2% chỉ tiêu năm) doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại giữa Công đoàn - người sử dụng lao động - công nhân lao động để nắm bắt diễn biến, tư tưởng và giải quyết kịp thời những kiến nghị liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Cùng với đó, LĐLĐ quận tăng cường hường dẫn CĐCS thương lượng, đàm phán với chủ doanh nghiệp ký kết và thực hiện tốt TƯLĐTT tại doanh nghiệp nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả chương trình “nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT”. Chính vì vậy 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn và 37 doanh nghiệp mới thành lập Công đoàn ký TƯLĐTT (đạt 102% chỉ tiêu năm).
Các tập thể và cá nhân tiêu biểu nhận Cờ và Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam
Các bản TƯLĐTT tập trung nâng cao quyền lợi NLĐ so với pháp luật quy định như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; thực hiện chính sách lao động nữ; đảm bảo bữa ăn ca của NLĐ, nâng tỉ lệ 100% đơn vị, doanh nghiệp có giá trị ăn ca với mức trung bình 25 nghìn đồng (cao hơn 5 nghìn đồng) theo Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”.
LĐLĐ quận tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với doanh nghiệp, CĐCS và CNVCLĐ năm 2023 với hơn 200 đại biểu đến từ các doanh nghiệp, CĐCS trên địa bàn quận tham dự. Hội nghị đã ghi nhận gần 30 câu hỏi của đại diện doanh nghiệp và NLĐ trực tiếp tại hội trường. Nội dung các câu hỏi liên quan đến một số lĩnh vực như chính sách tiền lương, Bảo hiểm xã hội, chính sách thuế, việc làm, thủ tục hành chính…Các câu hỏi của doanh nghiệp và NLĐ đã được lãnh đạo quận, các cơ quan, tổ chức trả lời thấu đáo, trên cơ sở các quy định của pháp luật hiện hành; làm rõ thêm về chính sách hỗ trợ tiền thuế cho doanh nghiệp phục hồi và phát triển theo quy định của Chính phủ.
Ngoài ra LĐLĐ quận triển khai phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động 2023 bám sát chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”...Kết quả, các CĐCS tổ chức triển khai các hoạt động thiết thực, hiệu quả phù hợp với thực tế cơ sở, đoàn viên, NLĐ đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát phản ánh kịp thời các hành vi vi phạm việc thực hiện luật pháp về lao động, về an toàn vệ sinh lao động. Các cấp Công đoàn quận đã làm tốt công tác chăm lo cho NLĐ nhân Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và không có tai nạn lao động nghiêm trọng nào xảy ra.
Các tập thể, cá nhân vinh dự nhận Cờ thi đua và Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội. Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận nhận Bằng khen của UBND Thành phố.
Cùng với đó, hoạt động tư vấn pháp luật tiếp tục được đẩy mạnh, đã tư vấn trên 25 lượt CNVCLĐ về các chế độ chính sách như ốm đau, thai sản, nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng lao động, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ chính sách khác.
Ngoài ra công tác tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước được các cấp Công đoàn quận tăng cường. Các phong trào thi đua yêu nước, triển khai, thực hiện sâu rộng, được đông đảo CNVCLĐ hưởng ứng nhất là phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “công nhân giỏi”, “sáng kiến sáng tạo”…mang lại hiệu quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước có nhiều tập thể cá nhân điển hình tiêu biểu được các cấp công đoàn biểu dương, khen thưởng tạo sức lan tỏa gương người tốt, việc tốt góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị và quận.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được đẩy mạnh, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động CĐCS, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền các cấp trong sạch vững mạnh. Cùng với đó Đại hội Công đoàn cơ sở được thực hiện đúng quy định đảm bảo tiến độ; Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 được tổ chức trang trọng và thành công tốt đẹp.
Các tập thể, cá nhân vinh dự nhận khen thưởng của UBND quận Đống Đa...
Tại Hội nghị đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận đã phát động phong trào thi đua năm 2024 trong các cấp Công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ quận với tinh thần quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2024. Chung sức cùng hệ thống chính trị, cùng người lao động và doanh nghiệp vượt khó, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của địa phương, ngành và của quận.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố biểu dương, ghi nhận nỗ lực, các thành tích mà Công đoàn quận Đống Đa đã đạt được. Trong đó, các cấp Công đoàn quận đã phát huy thuận lợi, khắc phục nhiều khó khăn để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra.
Tiêu biểu LĐLĐ quận đã bám sát chủ đề công tác của năm, triển khai hoạt động chăm lo thiết thực, ý nghĩa cho đoàn viên, NLĐ, đảm bảo quy chế dân chủ ở cơ sở, nơi làm việc thông qua tổ chức hiệu quả Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ. Cùng với đó Hội nghị đối thoại được tổ chức, tiếng nói của NLĐ đến được với người sử dụng lao động. Công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ diễn ra trọng tâm, CNVCLĐ không ngừng được nâng cao kiến thức pháp luật. Các cấp Công đoàn quận cũng gần gũi sâu sát cơ sở, nắm bắt và giải quyết kịp thời tâm tư của đoàn viên, NLĐ.
Và khen thưởng của LĐLĐ quận
Đặc biệt phong trào thi đua diễn ra rộng khắp, nhiều gương công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo, gương điển hình tiên tiến ở các lĩnh vực được biểu dương khen thưởng. Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức được chú trọng và vượt chỉ tiêu Thành phố giao...
Nhất trí với các nhiệm vụ trọng tâm LĐLĐ quận Đống Đa đề ra, để hoạt động Công đoàn năm 2024 đạt hiệu quả thiết thực hơn nữa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đề nghị LĐLĐ quận tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở. Đặc biệt, Công đoàn phải là cầu nối giữa NLĐ và người sử dụng lao động, phải nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát động và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ…
Cùng với đó, LĐLĐ quận cần tăng cường hơn nữa công tác đào tạo bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ Công đoàn trong tình hình mới.
Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ phát động phong trào thi đua năm 2024
Với những thành tích đạt được, tại Hội nghị, LĐLĐ quận Đống Đa và 1 CĐCS đã vinh dự nhận Cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 3 tập thể, 3 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cá nhân đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận được nhận Bằng khen của UBND thành phố Hà Nội. Cùng với đó, 18 tập thể, 36 cá nhân được nhận Cờ thi đua và Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội; 10 tập thể, 10 cá nhân được nhận Giấy khen của UBND quận Đống Đa. Ngoài ra nhiều tập thể, cá nhân khác được nhận khen thưởng của LĐLĐ quận.
Căn cứ Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, trên cơ sở những kết quả đạt được từ thực tiễn trong phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn năm 2023 với nhiệm vụ đại diện bảo về quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ, năm 2024, LĐLĐ quận đặt chỉ tiêu: Tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đến 100% CĐCS và CNVCLĐ. 100% CĐCS khu vực hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước và ít nhất 80% khu vực ngoài nhà nước tham gia với người sử dụng lao động xây dựng, thực hiện tốt Luật quy chế dân chủ cơ sở.
Phấn đấu 85% các doanh nghiệp, đơn vị có công đoàn thương lượng, ký kết TƯLĐTT theo quy định của pháp luật. LĐLĐ quận phối hợp liên ngành kiểm tra trên 30 đơn vị, doanh nghiệp về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động và 100% số vụ việc của đoàn viên yêu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng được công đoàn tham gia, hỗ trợ.
Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên do LĐLĐ thành phố Hà Nội giao theo năm 2024 và theo giai đoạn; có 93% trở lên CĐCS khu vực hành chính sự nghiệp, trường học, 55% trở lên CĐCS ngoài khu vực Nhà nước hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ. Đồng thời 100% cán bộ công đoàn từ tổ trưởng trở lên được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn...
(Theo https://laodongthudo.vn/)